هل تم تبكيرها قبل عيد الأضحى ؟.. موعد صرف مرتبات شهر يونيو 2023
مرتبات شهر يونيو.. ارتفع معدل بحث المواطنين حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو، وذلك بالتزامن مع اقتراب نهاية شهر مايو وبداية شهر يونيو، حيث بدأ التساؤل عن تبكير صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين في الدولة قبل عيد الأضحى، حيث من المقرر أن تكون مرتبات شهر يونيو متاحة في أي وقت اعتبارًا من تاريخ بدء الصرف المحدد لكل الجهات الإدارية.
موعد صرف مرتبات شهر يونيو:
مرتبات شهر يونيو
مرتبات شهر يونيو.. من المقرر أن تصرف مرتبات شهر يونيو اعتبارًا من يوم الأحد 18يونيو 2023، والذى يوافق قبل حلول عيد الأضحى بأسبوع وذلك وفقا لما جاء في بيان وزارة المالية يوم الثلاثاء 16 مايو 2023، حول موعد صرف مرتبات شهر يونيو.
جدول صرف مرتبات شهر يونيو 2023:
مرتبات شهر يونيو
مرتبات شهر يونيو.. تصرف مرتبات شهر يونيو، للعاملين في الدولة لمدة خمسة أيام وهى 18، 19، 20، 21، 22 يونيو 2023 لكل الجهات الإدارية وفقا لما حددته وزارة المالية والتى يتم توضيحها باليوم والتاريخ كالتالى:
1- يوم الأحد 18-6-2023
أول أيام صرف مرتبات شهر يونيو 2023
2- يوم الاثنين 19 يونيو 2023
يوافق اليوم الثانى في صرف مرتبات شهر يونيو
3- يوم الثلاثاء 20-6-2023
ثالث يوم في صرف مرتبات شهر يونيو 2023.
4- يوم الأربعاء 21 يونيو
يوافق اليوم الرابع في صرف مرتبات شهر يونيو للعاملين في الدولة.
5- يوم الخميس 22 يونيو
اليوم الخامس في صرف مرتبات شهر يونيو 2023 قبل حلول عيد الاضحى.
حساب مرتبات الموظفين والعاملين في الدولة بعد الزيادة السابقة في أبريل:
يتم حساب مرتبات شهر يونيو لكل فئة في الدولة بجميع الوزارات والهيئات والمصالح الحكومية، وفقا للقرارات الرئاسية السابقة بشأن قرار تطبيق زيادة المرتبات في شهر إبريل الماضى 2023 كالتالى:
جدول الحد الأدنى للأجور 2023:
مرتبات شهر يونيو
وفقا لما ذكره البيان الصادر لـ وزارة المالية الشهر الماضى، بتُعديل قيم الحد الأدنى لإجمالي الأجر، يمكن الاطلاع على جدول الحد الأدنى للأجور، حيث لا يقل الحد الأدنى للأجور عن التالى:
1- الحد الادنى للأجور.. بقيمة 10500 جنيه شهريًا،كحد أدنى لـ الدرجة الوظيفية الممتازة أو ما يعادلها.
2- الحد الادنى للأجور.. لأجر الدرجة العالية أو ما يعادلها، يصل إلى 8500 جنيه.
3- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى لـ درجة المدير العام أو ما يعادلها إلى 7000 جنيه.
4- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الأولي أو ما يعادلها،يقدر 6500 جنيه.
5- الحد الادنى للأجور..لـ الدرجة الثانية أو ما يعادله، قيمة 5500 جنيه.
6- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الثالثة أو ما يعادلها، يحسب 5000 جنيه.
7- الحد الادنى للأجور.. لـ موظفى الدرجة للرابعة أو ما يعادلها يصل إلى 4500 جنيه.
8- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة الخامسة أو ما يعادلها، يحسب 4000 جنيه.
9- الحد الادنى للأجور.. لـ الدرجة السادسة أو ما يعادلها 3500 جنيه.
10- الحد الادنى للأجور.. لحاملي «الماجستير»، يصبح 6000 جنيه شهريًا لإجمالي الأجر.
11- الحد الادنى للأجور.. يصل الحد الأدنى للاجور لـ حاملي «الدكتوراه» إلى 7000 جنيه.
